El beneficio del individuo, su empresa y la sociedad que le rodea, es nuestra meta.

lunes, 16 de febrero de 2009

Programas de transformación. Primer trimestre 2009

"Si por no alcanzar una meta al primer momento nuestro paso a seguir es abandonar. No valdria la pena nada"
Duvraska Mendoza
Es un placer para nosotros presentarles nuestros programas de transformación para el primer trimestre 2009, es importante destacar que nuestros productos son dirigidos a distintos planos del acontecer organizacional de hoy día iniciando desde el área personal (Salud física, emocional y motivacional) hasta lo gerencial o especializado.

Estaremos complacidos de visitarle, con el fin que usted pueda comunicarnos sus necesidades exclusivas diseñando el producto que mas se adapte a sus requerimientos.

MGD Transformaciones Exitosas tomando en cuenta que el pilar fundamental de toda organización es su talento humano y que motivarlo e influenciarlo positivamente mejoraría no solo su calidad de vida sino la de su familia, clientes, proveedores y similares construyendo una cadena de bienestar en la organización y en la sociedad ha diseñado los siguientes productos:

Programas de Transformación

Desarrollo Personal y Motivacional

- Auto estima y Motivación. Iniciando el camino al Bienestar
MGD Transformaciones Exitosas, cree fervientemente en que el desarrollo de la autoestima del ser humano, es el principal elemento para mantenerlo vivo. Y que la perseverancia que requiere para alcanzar sus sueños, proviene principalmente de la motivación que este obtiene de su plano personal que del profesional o laboral.

“Mientras conserve un sueño, el hombre no perderá el sentido de vivir” Howard Thurman

Por lo tanto la evolución de los seres humanos parte del conocimiento que tiene de si mismo. De la aceptación de su ser y del manejo de sus emociones.

- Descubriéndote Exitoso (4 horas)
Es un programa diseñado para otorgar herramientas para descubrir el éxito y hacerlo tuyo, donde el compartir conocimientos, experiencias y emociones los llevaran a reconocer sus talentos y a visualizarse manejándolos para alcanzar el éxito que todos los seres humanos anhelan.

Actividades recreativas adaptadas a la LOPCIMAT

- Mente y cuerpo. “Calidad de Vida y Bienestar” (8 horas)
Un programa para gerenciar la mente y acondicionar el cuerpo utilizando técnicas de relajación y alimentación adecuada dirigidas principalmente a mejorar la calidad de vida en pro de un bienestar físico y un mayor desempeño laboral.

“Con reflexiones orientadas al uso o desuso del tiempo libre, como paso fundamental para lograr bienestar”

- Rally de Talentos (4 horas)
Actividad dirigida a utilizar el tiempo libre de los colaboradores con el fin de motivarlos, descubrir talentos y mejorar su calidad de vida.

Desarrollo personal y Organizacional

- Productividad al Máximo “Nuevos retos implican novedosas estrategias” (8 horas)
Al finalizar la experiencia el socio de éxito habrá develado sus potenciales recursos para incrementar su productividad, repotenciando sus planes y preparándose para enfrentar retos.

- Productividad al Máximo “Nuevos retos implican novedosas estrategias”. (3 horas)
Una conferencia dirigida exclusivamente a la fuerza de venta, con el fin de potenciar sus recursos y maximizar su productividad.

- Atención al cliente y excelencia en el servicio un solo compromiso. (Taller y tipo Conferencia)

Un programa dirigido a afianzar los valores de la organización como el primer compromiso, ofrecer estrategias de escucha y formulación de preguntas otorgándole al servicio un pilar fundamental en la atención al cliente y en el logro de las metas de la organización.

- Equipos efectivos. Sumando diferencias y garantizando resultados. (16 horas)
Experiencia de transformación diseñada para afianzar el valor y oportunidades del equipo de trabajo y conocer las fortalezas individuales de sus integrantes. Este programa requiere de un espacio de afianzamiento de la comunicación así como del manejo del conflicto y negociación.

- Programa Avanzado para Facilitadores. (32 horas) Consultar precios
Evidenciar el potencial del facilitador como una persona que cataliza, fortalece y genera sinergia en el interior de las organizaciones, personas o grupos, para potenciar su desarrollo, como un medio para el logro de los objetivos corporativos, concientes que están desarrollando habilidades en un grupo de personas que tendrán como objetivo inicial transformar vidas y como consecuencia de ello, transformar organizaciones.

Otros productos

- Iniciándonos como coach

- Organizaciones, cultura y cambio organizacional. Un programa para conocer de donde
venimos, en donde nos encontramos y hacia donde vamos.

- Experiencias de transformación dirigidas especialmente a las áreas de riesgo y auditoria interna.
· Auditado o cliente?
· Auditoria Interna. Oportunidad de carrera o un puente para el desarrollo gerencial
· Código de ética y Normas de auditoria interna
· Equipo de auditoria. Auto evaluación (Fortalezas y Debilidades)

Es importante informarle que todas nuestras experiencias de transformación son facilitadas utilizando técnicas de aprendizaje acelerado, logrando un aprendizaje interactivo y divertido.

Por qué Contratarnos?

Deseamos ser su aliado comercial y agregar valor a sus operaciones y a la organización en si.

Queremos fomentar en los individuos bienestar personal y generar en cada uno mayor y mejor calidad de vida, afianzando sus lazos familiares, laborales y espirituales.

Nuestros Programas, son diseñados basándonos en las necesidades de nuestros clientes.
Contamos con facilitadores especializados y con experiencia.

Glosario
A continuación presentamos a su consideración un Glosario de los términos utilizados en esta Experiencia de Transformación.

Experiencia de Transformación (ET):
Toda actividad donde existe un intercambio de información, dentro de un marco de aprendizaje y transformación: cursos, talleres, charlas, seminarios, etc.

Socio de Éxito (SDE):
Toda persona que actúe como participante de una Experiencia de Transformación

Facilitador:
Denominado antiguamente “Instructor”, es aquella persona que coordina la ET y comparte con el SDE el Proceso.

Metodología de Trabajo
En la ET se emplearán las siguientes estrategias:
• Facilitación del Contenido.
• Presentaciones Orales.
• Actividades de Aceleración Cerebro - Corporal.
• Ejercicios de Visualización Creativa.
• Establecimiento de Equipos de Aprendizaje.
• Juegos de Aprendizaje Gerencial.
• Empleo de Ayudas Audiovisuales.
• Análisis del Material Impreso.
• Video - Foros.

Recursos Adicionales Provistos por la Empresa Contratante:

Alimentación de los facilitadores durante los eventos.
Si el evento de aprendizaje se realiza fuera de la ciudad de Barquisimeto, el cliente cubrirá lo siguiente:
Pasajes Aéreos, clase ejecutiva, Barquisimeto -lugar del evento- Barquisimeto.
Impuestos de salida y aeropuerto, transporte terrestre, alojamiento y alimentación, por los días de la Experiencia de Transformación.
La Experiencia de Transformación se realizará en las instalaciones y con los equipos provistos por el cliente adecuándose a nuestros requerimientos.
Las fechas programadas son negociadas con base en la disponibilidad del cliente y de nuestros facilitadores.

Inversión
Desde Bsf. 5.000,00 + Impuesto en adelante, este valor es por experiencia de transformación. Para precios corporativos y diseños de programas a la medida contáctenos y estaremos complacidos en visitarle, estamos a su disposición por el E-mail: mgd.aprendizajeydiversion@gmail.com / eventos.mgd@gmail.com o dubigsm@gmail.com o por los teléfonos: (+58-251) 267.65.74 o (+58-414) 513.98.54

Forma de Pago
Favor elaborar cheque, depósito o transferencia a nombre de MGD Aprendizaje y Diversión Integral Consulting, C.A. Rif. J-29522519-9 Cuenta Corriente Nº 0105-0749-91-1749020467 Banco de Mercantil. Luego de efectuar su pago, transmita la copia del mismo por el correo electrónico:
mgd.aprendizajeydiversion@gmail.com o dubigsm@gmail.com

Proveeremos lo siguiente
· Los servicios de un Facilitador especializado.
· Un Manual por cada Socio de Éxito.
· Certificado de participación para cada Socio de Éxito
· Material Instruccional de Alta Calidad. (para uso durante la experiencia de transformación)
· Material musical y de Aprendizaje Acelerado. (para uso durante la experiencia de transformación)
· Presentación de Videos.
· Juegos de Aprendizaje. (para uso durante la experiencia de transformación)





Lcda. Duvraska Mendoza
Director Ejecutivo